คำอธิบาย
คุณสมบัติหลัก
ครอบคลุมเกณฑ์การประเมินที่สำคัญสำหรับบทบาทหัวหน้างานและผู้จัดการ เช่น ความสามารถในการเป็นผู้นำ การบริหารทีม การวางแผนและจัดการงาน การแก้ไขปัญหา และความสามารถในการตัดสินใจประเมินความสามารถในการสื่อสาร การพัฒนาความสัมพันธ์กับทีมงาน และการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่ดีออกแบบในรูปแบบที่เข้าใจง่ายและเป็นระบบ ช่วยให้ผู้ประเมินสามารถกรอกข้อมูลได้สะดวกและครบถ้วนปรับแก้ได้ง่ายด้วย Microsoft Word หรือ Excel เพื่อให้สอดคล้องกับเกณฑ์การประเมินและความต้องการเฉพาะขององค์กรรวมคำแนะนำในการประเมินและตัวอย่างการให้คะแนน เพื่อสนับสนุนความชัดเจนและความเป็นธรรมในการประเมินผู้จัดการและหัวหน้างานรองรับการใช้งานในองค์กรทุกขนาด ตั้งแต่ธุรกิจขนาดเล็กไปจนถึงองค์กรขนาดใหญ่ ช่วยให้การบริหารจัดการการประเมินผู้จัดการและหัวหน้างานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
ประโยชน์
- ช่วยให้องค์กรสามารถประเมินผลการทำงานของหัวหน้างานและผู้จัดการได้อย่างชัดเจนและเป็นระบบ ทำให้สามารถตัดสินใจในการพัฒนาและส่งเสริมความก้าวหน้าในสายงานได้อย่างมีข้อมูลที่ครบถ้วน
- สร้างความโปร่งใสและความเป็นธรรมในการประเมิน โดยการกำหนดเกณฑ์และกระบวนการประเมินที่ชัดเจนสำหรับตำแหน่งที่มีความรับผิดชอบสูง
- ลดความสับสนและข้อพิพาทที่อาจเกิดขึ้นจากการประเมินผลการทำงานของหัวหน้างานและผู้จัดการ
- ส่งเสริมภาพลักษณ์ที่ดีขององค์กรในฐานะที่มีการจัดการการประเมินผู้จัดการและหัวหน้างานอย่างเป็นระบบและมืออาชีพ
วิธีการใช้งาน
ดาวน์โหลดไฟล์เทมเพลตและเปิดด้วย Microsoft Word หรือ Excel เพื่อทำการแก้ไขและปรับแต่งข้อมูลให้ตรงกับเกณฑ์การประเมินที่องค์กรต้องการกำหนดปรับแก้รายละเอียดให้ตรงกับการประเมิน เช่น เกณฑ์การประเมิน คะแนนที่กำหนด และความคิดเห็นเพิ่มเติมพิมพ์หรือส่งต่อเอกสารที่แก้ไขแล้วให้กับผู้ประเมินเพื่อใช้ในการประเมินประสิทธิภาพของหัวหน้างานและผู้จัดการ
การใช้งานที่เหมาะสม
เหมาะสำหรับฝ่าย HR และผู้บริหารที่ต้องการจัดการการประเมินหัวหน้างานและผู้จัดการอย่างเป็นระบบและมีประสิทธิภาพ ใช้งานได้ทันทีในองค์กรทุกขนาด ไม่ว่าจะเป็นธุรกิจขนาดเล็กหรือใหญ่ ทำให้การจัดการการประเมินหัวหน้างานและผู้จัดการเป็นไปอย่างมืออาชีพและสอดคล้องกับข้อกำหนดทางกฎหมาย
