ในหัวข้อนี้เราจะมอบตัวอย่างเอกสาร และรายชื่อนโยบายการทำงานที่ควรมี เพื่อตัดปัญหาการใช้ดุลยพินิจ เปลี่ยนเป็นการปฏิบัติตามข้อบังคับในการทำงาน ทำให้เกิดความโปร่งใส เป็นธรรม ลดปัญหาภายในได้อีก 20%

ในหัวข้อนี้เราจะคุยถึงวิธีการใช้สัญญาจ้างรูปแบบต่างๆทั้งรายวัน รายเดือน ชั่วคราว พาร์ทไทม์ รวมถึงที่ปรึกษา เพื่อให้นายจ้างเกิดความคุ้มค่ามากที่สุด  นอกจากนี้เราจะคุยถึงวิธีการเลิกจ้างที่ถูกใจ และถูกกฏหมาย ช่วยให้เราไม่ต้องมีประเด็น ไม่เป็นปัญหากับหน่วยงานภาครัฐฯ พร้อมมอบเอกสารที่ต้องใช้ในการทำสัญญาจ้าง และ เลิกจ้าง มูลค่ารวมกว่า 50,000 บาท ให้ด้วย

ในหัวข้อนี้เราจะมอบรายชื่อตำแน่งพนักงานที่จำเป็นต้องมีในองค์กร รวมไปถึงตัวอย่าง Job Description และ Job Specification ของแต่ละตำแหน่งด้วย

ในหัวข้อนี้เราจะมาสร้างนโยบาย เป้าหมาย และ KPI ขององค์กรร่วมกัน นี่เป็นหัวข้อที่มีมูลค่ากว่า 150,000 บาท และต้องใช้เวลา 3 ถึง 5 ปี ในการสร้าง หากต้องทำเองคนเดียว

หัวข้อนี้เราจะเขียนคู่มือการทำงาน การส่งงาน และสร้างขั้นตอนการตรวจสอบงานสำหรับพนักงานที่เรียกว่า "ทีมงานหน้าบ้าน"

ในหัวข้อนี้เราจะลงมือทำ Action Plan ของทีมงานหลังบ้าน ด้วย PDCA Framework เพื่อนำเอาไปใช้งานจริง และเกิดความผิดพลาดน้อยที่สุด