คำอธิบาย
บริหารโรงแรมอย่างมืออาชีพ ด้วยชุดเอกสารที่ช่วยจัดการงานและพนักงานได้ครบในชุดเดียว
ไม่ว่าจะเป็นโรงแรมขนาดเล็ก รีสอร์ต หรือโฮสเทล เอกสารเหล่านี้ช่วยให้คุณดูแลทีมงานได้อย่างเป็นระบบ ลดความวุ่นวายเรื่องเอกสาร และเพิ่มความน่าเชื่อถือให้ธุรกิจของคุณ
ปัญหาที่ธุรกิจวางแผนงานแต่งเจอ
ไม่มีแบบฟอร์มประเมินงาน หรือใบเตือนที่ถูกต้องตามกฎหมาย
รับพนักงานโดยไม่มีสัญญา ทำให้เกิดปัญหาในภายหลัง
ไม่มีระบบจัดการพนักงานในโรงแรมที่ชัดเจน
ปัญหาเล็ก ๆ อาจกลายเป็นเรื่องใหญ่ หากไม่มีเอกสารควบคุมที่เป็นระบบ
ธุรกิจโรงแรมดูเหมือนจะเน้นเรื่องบริการลูกค้าเป็นหลัก แต่ในความจริงแล้ว “การบริหารจัดการคน” เบื้องหลังกลับเป็นหัวใจสำคัญที่ทำให้ระบบเดินหน้าต่อได้ สิ่งเล็ก ๆ ที่หลายคนมองข้าม เช่น
- การจ้างพนักงานโดยไม่มีสัญญา
- ไม่มีบันทึกเวลาเข้า-ออก หรือแบบฟอร์มข้อตกลงในการทำงาน
- ไม่มีเอกสารเตือนเมื่อพนักงานทำผิด
- ขาดแบบประเมินงานที่ชัดเจน
- การจ้างพนักงานโดยไม่มีสัญญา
- ไม่มีบันทึกเวลาเข้า-ออก หรือแบบฟอร์มข้อตกลงในการทำงาน
- ไม่มีเอกสารเตือนเมื่อพนักงานทำผิด
- ขาดแบบประเมินงานที่ชัดเจน
สิ่งที่คุณจะได้รับ
✅ สัญญาจ้างงานพนักงานโรงแรม (ทั้งรายวันและรายเดือน)
✅ แบบฟอร์มข้อตกลงการปฏิบัติงาน
✅ เอกสารรับ-ส่งพนักงาน / เซ็นรับทราบงาน / ประเมินทดลองงาน
✅ ใบเตือน (ครบทั้งกรณีมาสาย ขาด ลา บ่อย ฯลฯ)
✅ แบบฟอร์มประเมินผลการทำงานรายเดือน / รายไตรมาส
✅ นโยบายการทำงานภายในโรงแรม (พร้อมปรับใช้ได้ทันที)
ทุกไฟล์มาในรูปแบบ Google Docs พร้อมให้คุณนำไปใช้งานหรือปรับตามโปรเจกต์ได้เลย
✅ แบบฟอร์มข้อตกลงการปฏิบัติงาน
✅ เอกสารรับ-ส่งพนักงาน / เซ็นรับทราบงาน / ประเมินทดลองงาน
✅ ใบเตือน (ครบทั้งกรณีมาสาย ขาด ลา บ่อย ฯลฯ)
✅ แบบฟอร์มประเมินผลการทำงานรายเดือน / รายไตรมาส
✅ นโยบายการทำงานภายในโรงแรม (พร้อมปรับใช้ได้ทันที)
ทุกไฟล์มาในรูปแบบ Google Docs พร้อมให้คุณนำไปใช้งานหรือปรับตามโปรเจกต์ได้เลย
จุดเด่นของเอกสารนี้
✍️ จัดทำโดยผู้เชี่ยวชาญด้าน HR และโรงแรมโดยตรง
🧩 ครอบคลุมการจ้างงาน การประเมินผล และการควบคุมพนักงาน
📁 ช่วยลดความเสี่ยงทางกฎหมายและข้อร้องเรียนจากพนักงาน
🏨 เหมาะสำหรับโรงแรม รีสอร์ต โฮมสเตย์ หรือที่พักที่มีพนักงานหลายระดับ
🧩 ครอบคลุมการจ้างงาน การประเมินผล และการควบคุมพนักงาน
📁 ช่วยลดความเสี่ยงทางกฎหมายและข้อร้องเรียนจากพนักงาน
🏨 เหมาะสำหรับโรงแรม รีสอร์ต โฮมสเตย์ หรือที่พักที่มีพนักงานหลายระดับ
อย่าปล่อยให้เรื่องเอกสารเป็นจุดอ่อนของการบริหารโรงแรมของคุณ
เริ่มต้นจัดการงานและพนักงานอย่างมีระบบ ด้วยชุดเอกสารที่ช่วยให้คุณทำงานง่ายขึ้น ชัดเจนขึ้น และดูเป็นมืออาชีพมากขึ้นทุกขั้นตอน
