คำอธิบาย
คุณสมบัติหลัก
ประโยชน์
- ช่วยส่งเสริมสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน ทำให้พนักงานรู้สึกได้รับการดูแลเอาใจใส่จากองค์กร
- เพิ่มความพึงพอใจและความผูกพันของพนักงานกับองค์กร ส่งผลให้ประสิทธิภาพในการทำงานเพิ่มขึ้น
- ลดความเสี่ยงจากการเกิดโรคหรือปัญหาสุขภาพที่อาจส่งผลกระทบต่อการทำงาน ด้วยการตรวจสุขภาพประจำปี
- ส่งเสริมภาพลักษณ์ที่ดีขององค์กรในฐานะที่เป็นองค์กรที่ใส่ใจและดูแลสุขภาพของพนักงานอย่างทั่วถึง
วิธีการใช้งาน
ดาวน์โหลดไฟล์เทมเพลตและเปิดด้วย Microsoft Word เพื่อทำการแก้ไขและปรับแต่งตามนโยบายและความต้องการขององค์กร ปรับแก้รายละเอียดให้ตรงกับข้อกำหนดขององค์กร เช่น การกำหนดประเภทการตรวจสุขภาพและความถี่ในการตรวจ พิมพ์หรือส่งต่อไฟล์ที่แก้ไขแล้วให้กับพนักงานเพื่อใช้งานหรือเพื่อการศึกษาและทำความเข้าใจ
การใช้งานที่เหมาะสม
เหมาะสำหรับฝ่าย HR และผู้บริหารที่ต้องการจัดการสวัสดิการตรวจสุขภาพพนักงานอย่างเป็นระบบและมีประสิทธิภาพ ใช้งานได้ทันทีในองค์กรทุกขนาด ไม่ว่าจะเป็นธุรกิจขนาดเล็กหรือใหญ่ ทำให้การจัดการสวัสดิการตรวจสุขภาพพนักงานเป็นไปอย่างมืออาชีพและสอดคล้องกับข้อกำหนดทางกฎหมาย
