คำอธิบาย
คุณสมบัติหลัก
ครอบคลุมข้อกำหนดและเงื่อนไขในการรักษาความลับของข้อมูลที่สำคัญขององค์กร เช่น ข้อมูลทางการค้า รายละเอียดลูกค้า สูตรผลิตภัณฑ์ หรือเทคโนโลยีที่ใช้ในองค์กร โดยมีการกำหนดระยะเวลาการรักษาความลับ 1 ปีหลังจากสิ้นสุดการจ้างงาน ระบุชัดเจนถึงเงื่อนไขค่าปรับในกรณีที่พนักงานหรือผู้รับจ้างละเมิดข้อตกลงในการรักษาความลับ รวมถึงขั้นตอนการเรียกร้องค่าปรับ ปรับแก้ได้ง่ายด้วย Microsoft Word เพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายและความต้องการเฉพาะขององค์กรออกแบบให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การจัดการสัญญารักษาความลับเป็นไปอย่างถูกต้องและโปร่งใสรองรับการใช้งานในองค์กรทุกขนาด ตั้งแต่ธุรกิจขนาดเล็กไปจนถึงองค์กรขนาดใหญ่
ประโยชน์
- ปกป้องข้อมูลสำคัญและทรัพย์สินทางปัญญาขององค์กรจากการถูกเผยแพร่หรือใช้งานโดยไม่ได้รับอนุญาตหลังจากพนักงานหรือผู้รับจ้างสิ้นสุดการจ้างงาน
- สร้างความชัดเจนและความมั่นใจในการปฏิบัติตามข้อกำหนดการรักษาความลับ โดยการกำหนดระยะเวลาและข้อกำหนดที่เข้าใจง่ายและยุติธรรม
- ลดความสับสนและป้องกันข้อพิพาทที่อาจเกิดขึ้นจากการละเมิดสัญญารักษาความลับ
- ส่งเสริมภาพลักษณ์ที่ดีขององค์กรในฐานะที่มีการจัดการข้อมูลและทรัพย์สินทางปัญญาอย่างเป็นระบบและปลอดภัย
วิธีการใช้งาน
ดาวน์โหลดไฟล์เทมเพลตและเปิดด้วย Microsoft Word เพื่อทำการแก้ไขและปรับแต่งตามความต้องการขององค์กร ปรับแก้รายละเอียดให้ตรงกับข้อกำหนดขององค์กร เช่น ขอบเขตของข้อมูลที่ต้องรักษาความลับ ระยะเวลา 1 ปี และจำนวนค่าปรับในกรณีที่มีการละเมิด พิมพ์หรือส่งต่อไฟล์ที่แก้ไขแล้วให้กับพนักงานหรือผู้รับจ้างเพื่อให้เข้าใจและเซ็นสัญญา
การใช้งานที่เหมาะสม
เหมาะสำหรับฝ่าย HR และผู้บริหารที่ต้องการปกป้องข้อมูลสำคัญและทรัพย์สินทางปัญญาขององค์กรด้วยสัญญารักษาความลับที่มีประสิทธิภาพใช้งานได้ทันทีในองค์กรทุกขนาด ไม่ว่าจะเป็นธุรกิจขนาดเล็กหรือใหญ่ ทำให้การจัดการสัญญารักษาความลับเป็นไปอย่างมืออาชีพและสอดคล้องกับข้อกำหนดทางกฎหมาย
