เป็นการกำหนดโครงสร้างหรือรูปแบบที่ใช้ในการจ่ายเงินเดือนและค่าคอมมิชชั่นให้กับพนักงานหรือบุคคลภายนอก โดยระบุวิธีการคำนวณและประเภทของรายได้ที่พนักงานจะได้รับเมื่อทำภารกิจหรือขายสินค้าบางอย่าง โครงสร้างเงินเดือนและแผนค่าคอมมิชชั่นเป็นสิ่งที่สำคัญในการสร้างสิ่งแวดล้อมที่เป็นสมดุลและสนับสนุนให้พนักงานมีแรงจูงใจในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ

เป็นการรายละเอียดงานหรือคำอธิบายของหน้าที่และความรับผิดชอบในตำแหน่งงานที่ผู้สมัครหรือพนักงานต้องดำเนินการ ส่วน KPI เป็นตัวชี้วัดที่ใช้ในการประเมินผลการทำงานของพนักงานว่าได้บรรลุเป้าหมายหรือความสำเร็จตามที่กำหนดไว้หรือไม่ โดย KPI อาจจะเป็นตัวชี้วัดการผลิตสินค้าหรือบริการ มูลค่าขาย ระยะเวลาในการดำเนินงาน ความพึงพอใจของลูกค้า หรือตัวชี้วัดอื่น ๆ ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของงาน

แบบฟอร์มเป็นเอกสารที่ออกแบบมาเพื่อรับข้อมูลหรือบันทึกข้อมูลในรูปแบบที่เป็นระเบียบและมีความสอดคล้องกัน โดยส่วนมากใช้ในการเก็บข้อมูลทางธุรกิจ การทำธุรกรรม หรือการรายงานต่าง ๆ เช่น แบบฟอร์มใบสมัครงาน, แบบฟอร์มใบเสนอราคา, แบบฟอร์มใบลางาน เป็นต้น

เป็นกฎหรือแนวทางที่กำหนดขึ้นเพื่อกำหนดกรอบและกฎเกณฑ์ในการดำเนินการทำงานในองค์กรหรือบริษัท ซึ่งอาจรวมถึงนโยบายทางบริการลูกค้า นโยบายความปลอดภัย และการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับองค์กร

เป็นเอกสารที่รวบรวมข้อมูลและขั้นตอนวิธีการทำงานในลักษณะของคำแนะนำ คำอธิบาย หรือตัวอย่างที่ใช้เพื่อช่วยให้ผู้ใช้งานเข้าใจวิธีการดำเนินงานหรือการใช้งานระบบต่างๆ ซึ่งมีไว้เพื่อให้ผู้ใช้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและถูกต้อง