พนักงานขาด ลา มาสาย บ่อยทำยังไงดี ?
เอกสารที่สร้างขึ้นเพื่อให้คำแนะนำ และข้อมูลที่ชัดเจนในการจัดการเมื่อพบเหตุการณ์ ขาด ลา มาสาย ในองค์กร
Template เอกสารที่เราแนะนำ
ลองศึกษาจากคลิปวิดีโอที่ผมได้อธิบายว่าทำไมเราควรมีเอกสารควบคุมการขาด ลา มาสาย
และการลงโทษทางวินัย เอกสารของเราตอบโจทย์ทุกองค์กรอย่างแน่นอนครับผม
ข้อดีของการมีชุดเอกสารนี้
มีเอกสารคู่มือที่ชัดเจน
สามารถรับมือกับการขาด ลา มาสาย
ได้อย่างรวดเร็ว และมีประสิทธิภาพ
มีความสอดคล้องกับนโยบายองค์กร
เอกสารคู่มือช่วยให้การจัดการขาด ลา มาสาย
มีความเป็นระบบ สามารถปฏิบัติตามนโยบายได้
การรวบรวมข้อมูล
เอกสารคู่มือช่วยในการรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับ
การขาด ลา มาสาย และตรวจสอบว่ามีการรายงานหรือไม่
ถูกกฎหมาย
คู่มือจะช่วยให้องค์กรปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน
และกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องทำให้ไม่เกิดความผิดพลาดทางกฎหมาย
รับประกันความพึงพอใจ
เพราะใช้งานง่ายจริง ๆ
เอกสารที่จะทำให้องค์กรของคุณดูเป็นมือโปรมากขึ้น ควบคุมพนักงานได้ดีมากขึ้น ลดความขัดแย้งได้จริง แค่มีเอกสารใช้งานในองค์กร
✅แก้ไขง่าย
✅เอกสารถูกต้องตามกฎหมาย
✅ร่างโดยผู้เชี่ยวชาญ
✅เอกสารเข้าใจง่าย
Template หมวดหมู่เอกสารทั้งหมด
หมวดหมู่ที่ 3 : ใบลาประเภทต่าง ๆ
- ใบลากิจ : แบบฟอร์มทั่วไป
- ใบลาป่วย : แบบฟอร์มทั่วไป
- ใบลาคลอด
- ใบลาบวช
- ใบลาเพื่อรับราชการทหาร
- ใบลาทำหมัน
- ใบลาหยุดพักผ่อนประจำปี
หมวดหมู่ที่ 4 : เอกสารเกี่ยวกับการเลิกจ้าง
- ข้อกำหนดในการเลิกจ้าง (✅แก้ไขได้)
- หนังสือเลิกจ้าง : ละทิ้งหน้าที่เป็นเวลา 3 วันติดต่อกัน (✅แก้ไขได้)
หมวดหมู่ที่ 5 : หนังสือเตือน และ บทลงโทษทางวินัย
- ข้อกำหนดในลงโทษทางวินัย (✅แก้ไขได้)
- ข้อห้าม และข้อกำหนดเป็นกรณีร้ายแรง (✅แก้ไขได้)
- หนังสือเตือน : มาเข้างานสาย (✅แก้ไขได้)
- หนังสือเตือน : ขาดงานโดยไม่มีเหตุอันสมควร (✅แก้ไขได้)
หมวดหมู่ที่ 7 : นโยบาย และข้อบังคับในการทำงาน
- ประกาศ ข้อบังคับในการทำงานทั่วไป (✅แก้ไขได้)
- วันหยุดตามประเพณี 2566 (✅แก้ไขได้)
- ข้อกำหนดวันหยุดพักผ่อนประจำปี (ลาพักร้อน)(✅แก้ไขได้)
- ข้อกำหนดการลางาน (✅แก้ไขได้)
หมวดหมู่ที่ 8 : SOP ฝ่ายบุคคล HR
- คู่มือปฏิบัติงานการอนุมัติการลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อน (✅แก้ไขได้)
- คู่มือปฏิบัติงานการลงโทษทางวินัย (✅แก้ไขได้)
ตัวช่วยในการจักการกับ
พนักงานขาด ลา มาสาย
คู่มือที่ช่วยให้คุณรับมือกับการขาด ลา มาสาย ของพนักงานได้โดยมีขั้นตอน และแนวทางการจัดการที่ชัดเจน
นี่คือสิ่งที่คุณจะได้รับ
เป็นเพียงเอกสารตัวอย่างบางส่วนเท่านั้น
สามารถดาวน์โหลดเอกสารเพื่อศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมได้ด้านล่างนี้
ตัวอย่างเอกสารบางส่วน
ประกาศ ข้อบังคับในการทำงานทั่วไป
ใบลากิจแบบฟอร์มทั่วไป
ใบคำขอสลับวันหยุด
คู่มือปฏิบัติงานการอนุมัติการลา
ข้อกำหนดในลงโทษทางวินัย
ข้อกำหนดในการเลิกจ้าง
เอกสารควบคุมการขาด ลา มาสาย
และการลงโทษทางวินัย
ราคา 1,070 บาท
(รวม VAT แล้ว)
คุณจะได้รับแบบเอกสาร จัดส่งให้ทาง E-Mail ภายใน 24 ชั่วโมง
รายละเอียดเอกสารตามที่ปรากฏข้างบน ในรูปแบบ PDF ที่สามารถเติมข้อความลงในช่องว่างได้ง่าย และสะดวกมากๆ
✔️ร่างโดยผู้เชี่ยวชาญ ✔️ประหยัดเงินได้เป็นแสน ✔️เอกสารใช้งานได้จริง